熊猫体育官网 碩士研究生入學考試《公共管理基本原理》 初試考試大綱

發布時間:2022-09-05發布者:丁緒武瀏覽次數:10設置

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碩士研究生入學考試《公共管理基本原理》

初試考試大綱

報考專業:社會保障、行政管理💃🏼、 教育經濟與管理🎬、現代城市社會治理

考試科目👩🏿‍🦲:公共管理基本原理               

考試參考書🏎:陳振明🤵🏻‍♀️,《公共管理學》(第二版),中國人民大學出版社🔫,2017年📍;

高鴻業🐲,《西方經濟學(宏觀部分)》(第七版)🦻🏼,中國人民大學出版社🦸🏿‍♂️👨🏽‍🚒,2018年。

考試總分:150

考試時間:3小時

一、  考試目的與要求:

“公共管理學”以公共事務管理和國家治理的實踐作為研究對象🔡。公共管理學的考試目的🧘🏽‍♂️,是要檢測學生對公共管理學的基本概念、基本原理的掌握情況☀️。要求學生能夠全面掌握考試大綱所規定的考核內容🔴,掌握公共管理學的理論體系,掌握基本概念和基本原理,並能夠將所掌握的理論知識運用到實踐中去,正確分析我國公共管理發展中存在問題,用動態的眼光審視公共管理理論的發展與創新👨‍🎓,努力提高觀察、分析和解決問題的綜合管理能力。

“宏觀經濟學”的考試目的😻,是檢測考生對宏觀經濟學基本概念、基本方法、基本理論的掌握情況,要求考生能夠全面掌握考試大綱所規定的考核內容,掌握宏觀經濟學的理論知識,並能夠運用宏觀經濟學的理論和方法分析現實問題🏌🏻‍♂️,提高觀察⚀、分析和解決宏觀經濟問題的能力。

 

二、考試的基本內容

《公共管理學》部分

第一章  導論

一🏂🏄🏿、公共管理及其相關概念

1.“公共管理”與“公共行政”的含義

2.“公共部門”與“公共物品”的含義

3.“公共管理”與“私人管理”的差別

4.“治理”與“善治”的含義

二🧖🏻、西方公共管理學的範式變化

1.傳統的公共行政學

2.“新公共行政學”與政策科學範式

3.“新公共管理”範式

三、中國公共管理學的研究現狀

1.中國公共管理學的發展現狀

2.中國公共管理學的發展瓶頸

四、為公共管理學的學科劃界

1.公共管理學的含義

2.公共管理學的學科特征

3.公共管理學的研究途徑

五👶、公共管理學科發展前瞻

 

本章復習重點:

“公共管理”與“公共行政”的含義;“公共管理”與“私人管理”的差別🧑🏽‍🦱;中國公共管理學的發展瓶頸🫡;公共管理學的含義;公共管理學的學科特征。

 

2  公共組織

一、了解公共組織

1.公共組織的含義

2.公共組織的基本特征

3.公共組織的構成要素

4.公共組織的類型

二、公共組織的結構與體製

1.公共組織結構的復雜性(差異性)

2.公共組織的結構形式

3.我國政府組織的結構

4.行政組織體製的基本類型

三、公共組織的過程與行為

1.組織權力及其運作:權利的來源;權利運行的分類及各類型目的💂‍♂️;組織授權

2.組織沖突與協調🍭:組織沖突的形式🙋‍♀️;組織協調的分類🙇🏼;組織合作模型

3.X理論與Y理論

4.公共行政人員行為的三種模型

5.公共選擇理論

四、公共組織的環境與變革

1.公共組織環境的要素

2.公共組織生命周期的發展階段

3.公共組織變革的目標和過程

 

本章復習重點:

公共組織的含義😂;公共組織的基本特征;公共組織的構成要素👱🏻‍♂️;公共組織的類型;公共組織結構的復雜性(差異性)🚷;公共組織的結構形式;X理論與Y理論🧑🏼‍🎤;公共選擇理論;公共組織環境的要素;公共組織生命周期的發展階段。

 

第3章  政府改革與治理

一👨‍👩‍👦🤘🏽、治理理論

1.治理的含義

2.治理理論的研究途徑

3.網絡治理的實踐類型

4.網絡治理的多重困境

二🧑‍🧑‍🧒、當代國外的政府改革

1.全球性政府治理變革的動因

2.當代西方政府改革的內容

3.傳統公共行政、新公共管理與新公共服務的比較

4.新公共服務的基本內容

5.西方政府改革與治理的新進展

三、我國的行政體製改革

1.深化行政體製改革的思考

2.圍繞政府與市場關系的改革

3.政府購買社會服務的方式

 

本章復習重點:

治理的含義;治理理論的研究途徑🌽👨🏼‍🔧;網絡治理的多重困境🙎🏽‍♂️👛;傳統公共行政𓀒、新公共管理與新公共服務的比較;新公共服務的基本內容;深化行政體製改革的思考🈲;政府購買社會服務的方式。

 

4  政府間關系

一、政府間關系研究概述

1.政府間關系的含義

2.網絡模式的特征

二、西方政府間關系的歷史與現實

1.西方政府間關系的模式

2.西方政府間關系的新趨勢

三🤵🏿‍♂️、中國政府間關系的現狀與改革

1.中國政府間關系的新發展

2.我國政府間關系調整的必然性和必要性

3.我國政府間關系調整的措施

 

本章復習重點🦹🏻‍♂️:

政府間關系的含義;網絡模式的特征;我國政府間關系調整的必然性和必要性;我國政府間關系調整的措施。

 

5  政府作用

一、現代市場經濟中的政府角色

1.物品的分類

2.政府角色的分類

3.政府的作用(行為模式)

二、轉型期我國政府的角色定位

1.市場經濟條件下的我國政府職能

2.現階段我國政府角色定位的缺陷

3.轉型期我國政府合理定位

三、政府失敗及其防範

1.政府失敗現象的類型及成因

2.政府失敗的防範與糾正

 

本章復習重點:

物品的分類;政府角色的分類;政府的作用(行為模式);市場經濟條件下的我國政府職能👫🏼;現階段我國政府角色定位的缺陷🧻;政府失敗現象的類型及成因;政府失敗的防範與糾正;政府失敗論的啟示♝。

 

6  政府工具

一、政府工具研究概述

1.政府工具研究的範圍

2.政府工具的基本途徑

二、政府工具的理論脈絡

1.政府工具的含義

2.政府工具的基本特征

3.工具的特性及其適用情境

4.政府工具選擇的“5I”模型

5.中國背景下政府工具的選擇

三、當代政府治理的新工具

1.當代政府治理常用工具的分類

2.新治理工具的推廣和運用

 

本章復習重點🥤:

政府工具的基本途徑👌;政府工具的含義;政府工具的基本特征;政府工具選擇的“5I”模型;中國背景下政府工具的選擇;新治理工具的推廣和運用🧜🏻‍♂️。

 

第7章  公共政策

一、公共管理學視野中的政策科學

1.政策科學的含義

2.政策科學的範式及特征

3.政策科學在公共管理中的地位和作用

二🧑🏿‍🔬、公共政策的內容

1.公共政策的含義

2.公共政策的種類

3.公共政策的目標

4.公共政策的手段

三、公共政策系統及其運行

1.公共政策系統的構成

2.公共政策主體

3.公共政策過程

4.我國公共政策系統及其運行的優化

 

本章復習重點:

政策科學的含義🕵🏻‍♂️;政策科學的範式及特征🈵;政策科學在公共管理中的地位和作用;公共政策的含義👩🏿‍🎨;公共政策的種類;公共政策的目標;公共政策的手段;公共政策主體。

 

第8章  人力資源管理

一、人力資源管理的新觀念

1.傳統人事管理與人力資源管理的區別

2.人事管理的含義

3.公共部門人力資源管理的含義

4.公共部門人力資源管理的特征

5.人力資源管理模式在我國公共部門的推廣

二🦹🏿‍♀️、國家公務員製度

1.國家公務員製度的優越性

2.我國國家公務員製度建設中的主要問題

3.完善我國公務員製度的思考

三📓、公共部門人力資源的開發

1.公共部門人力資源的開發的含義

2.公共部門人力資源的開發的主要內容

3.我國的人才發展戰略

 

本章復習重點🚔🕵🏿‍♂️:

公共部門人力資源管理的含義;公共部門人力資源管理的特征🧛;公務員製度的優越性;我國國家公務員製度建設中的主要問題🧗🏻‍♀️🦼;完善我國公務員製度的思考👷🏽‍♀️;公共部門人力資源的開發的含義;公共部門人力資源的開發的主要內容。

 

第9章  公共預算與財政

一🎏、公共預算與財政的理論基礎

1.“經濟人”的基本假設

2.公共選擇理論

二🩷、公共財政管理

1.公共財政管理的含義

2.公共財政管理的目標

3.公共財政管理的內容

4.公共財政管理的地位

5.公共預算管理的含義

6.公共預算管理的基本模式

7.公共預算管理的過程

8.公共收入管理的方式

9.公共支出管理的基本目標

10.公共支出管理的分類

三、公共預算改革

1.公共預算的含義

2.公共預算改革的作用

3.我國預算發展的現狀

4.推進我國公共預算改革的思考

 

本章復習重點:

公共選擇理論;公共財政管理的含義;公共財政管理的目標;公共財政管理的內容👨‍🦳;公共預算管理的含義🧑🏼‍⚕️;公共預算的含義;公共預算改革的作用。

 

10  第三部門管理

一、公共管理研究的一個新領域

1.第三部門的含義

2.第三部門研究的主題

二、全球第三部門的崛起

1.西方國家第三部門興起的原因

2.第三部門面臨的困境

3.中國第三部門發展中的問題

4.中國第三部門發展的突破

三、第三部門的地位與作用

1.第三部門的地位

2.第三部門的作用

3.中國第三部門的作用

4.第三部門與政府的夥伴關系

四、事業單位改革

1.事業單位的含義

2.事業單位的分類

3.政府和事業單位的分工與合作

4.深化事業單位改革的方向

 

本章復習重點:

第三部門的含義👃🏿🏂🏻;中國第三部門發展中的問題;中國第三部門發展的突破👼🏻;中國第三部門的作用;事業單位的含義;政府和事業單位的分工與合作;深化事業單位改革的方向。

 

第11章  戰略管理  

一🦹🏻、私人部門的戰略管理

1.私人部門的戰略管理發展的四個階段

2.私人部門的戰略管理研究的十大學派

3.對十大學派的綜合分析

二、公共部門戰略管理的興起

1.導致公共部門引入戰略管理的內外部因素

2.公共部門戰略管理形成的階段

3.公共部門戰略管理的評價

三、公共部門戰略管理的範圍

1.公共部門戰略管理的特征

2.公共部門戰略管理的過程

3.公共部門戰略管理的現實價值

 

本章復習重點👍🏽:

公共部門戰略管理的特征;公共部門戰略管理的過程🫷🏼;公共部門戰略管理的現實價值。

 

第12章  績效管理

一、公共部門績效管理概述

1.公共部門績效管理的興起因素

2.績效的含義

3.績效的類型

4.政府績效的含義

5.績效評估的含義

6.公共部門績效管理的含義

7.公共部門績效評估的類型

8.公共部門績效評估的意義

二、公共部門績效評估的要素

1.績效評估的目標

2.績效評估的製度安排

3.績效評估的信息系統

三、公共部門績效評估的程序與方法和技術

1.績效評估的程序

2.績效評估的方法和技術

四、公共部門績效評估的改革與發展

1.公共部門績效評估面臨的困難

2.改進公共部門績效評估的策略

 

本章復習重點:

公共部門績效管理的含義;政府績效的含義🪲;績效評估的含義🥑;公共部門績效評估的意義;公共部門績效評估面臨的困難⛓;改進公共部門績效評估的策略。

 

第13章  公共管理倫理

一、公共管理倫理概述

1.公共管理倫理的含義

2.公共管理倫理的構成

3.公共管理倫理的思考方式和類型

4.公共管理倫理的功能

二🤞🏿、公共責任與官員問責製

1.公共責任的含義

2.公共責任的內容

3.官員問責製的價值尺度

三、公共管理倫理建設的路徑

1.負責人行為的構成要素

2.公共管理倫理建設的途徑

3.合理有效的公共管理倫理體系的形成

 

本章復習重點😞:

公共管理倫理的含義;公共責任的含義;官員問責製的價值尺度;公共管理倫理建設的途徑🧑🏼‍🚀。

 

《宏觀經濟學》部分

 

第一章 宏觀經濟的基本指標及其衡量

一、宏觀經濟學的特點

1.宏觀經濟學的研究對象

2.宏觀經濟學的基本理論框架

3.宏觀經濟學與微觀經濟學的異同

4.宏觀經濟學的加總法

二、國內生產總值及其核算方法

1. 國內生產總值的概念

2. 核算GDP的兩種方法

三🥕、國民收入的其他衡量指標

1. 國內生產凈值

2. 國民收入

3. 個人收入

4.個人可支配收入

四、國民收入的基本公式

1. 兩部門經濟的收入構成及儲蓄-投資恒等式

2. 三部門經濟的收入構成及儲蓄-投資恒等式

3. 四部門經濟的收入構成及儲蓄-投資恒等式

五、名義GDP與實際GDP

六💆🏻、失業與物價水平的衡量

1. 失業的衡量

2. 物價水平的衡量

本章復習重點:

GDP的概念及其內涵(國內生產總值與國民生產總值👱‍♂️、中間產品與最終產品、流量與存量);支出法核算GDP(支出法下各組成項目含義👷🏻‍♀️、總投資與凈投資、政府購買與轉移支付👸🏿、出口與進口)✳️;收入法核算GDP的組成部分;GDP🧑🏻‍🎨🤨、NDPNI📻、PIDPI等概念及其關系;名義GDP與實際GDP的概念🚣🏿‍♀️🧶、區別和聯系(結合GDP折算指數進行名義GDP與實際GDP之間的計算轉化);失業率與勞動力參與率的概念🖼;消費價格指數CPI與生產者價格指數PPI的含義🧴。

 

第二章 國民收入的決定:收入—支出模型

一🚴🏽‍♀️、 均衡產出

二、 凱恩斯的消費理論

1. 消費函數

2. 儲蓄函數

3. 消費函數與儲蓄函數的關系

4. 影響消費的其他因素

三🧑🏼‍🌾、兩部門經濟中國民收入的決定及乘數

四🐕‍🦺⬇️、三部門與四部門經濟中國民收入的決定及乘數

五🖐🏼、潛在國民收入與缺口

1. 潛在國民收入

2. GDP缺口和通脹、通縮缺口

本章復習重點🧑🏽‍🏭:

均衡產出概念與45度線模型;凱恩斯消費理論(消費函數表達式及各參數含義、直線型消費曲線的圖形👨🏼‍💼、儲蓄函數圖形);邊際消費傾向MPC與平均消費傾向APC的概念、遞減特征及大小比較)🚠📗;邊際消費傾向與邊際儲蓄傾向的關系🚪✭;兩部門、三部門均衡國民收入的推導過程;兩部門、三部門經濟下的各種乘數(投資乘數🐇、政府購買支出乘數📔、稅收乘數、政府轉移支付乘數🏌🏿‍♂️、平衡預算乘數及相互之間大小比較);潛在國民收入的概念💃🏼;GDP缺口、通貨膨脹缺口和通貨緊縮缺口的概念。

 

第三章 國民收入的決定:ISLM模型

一💋、 投資的決定

1. 實際利率與投資

2. 預期收益與投資

3. 風險與投資

二、IS曲線

1. IS曲線及其推導

2. IS曲線的斜率

3. IS曲線的移動

三👨🏽‍🚒、利率的決定

1. 流動性偏好與貨幣需求動機

2. 流動偏好陷阱

3. 貨幣需求函數

4. 貨幣供求均衡與利率的決定

四、LM曲線

1. LM曲線及其推導

2. LM曲線的斜率

3. LM曲線的移動

五🪜、ISLM分析

1. 兩個市場同時均衡時的利率和收入

2. 均衡收入和利率的變動

本章復習重點🧔🏻:

投資與利率的關系(投資需求曲線的圖形🏙、斜率和截距的含義);IS曲線的推導、圖形特征、斜率的影響因素及曲線在不同影響因素下的移動情況🙇🏼‍♀️;流動性偏好與貨幣需求動機理論(交易性需求🌎、預防性需求和投機性需求);貨幣需求函數表達式及參數的含義;LM曲線的推導、圖形特征🙇🏽‍♂️😥、斜率的影響因素及曲線在不同影響因素下的移動情況🧖🏻👁;ISLM模型的綜合分析(均衡狀態👒🪐、非均衡狀態時IS🧑‍🍳,LM的大小關系👷🏽‍♀️、非均衡向均衡的調整機製)🐽。

 

第四章 國民收入的決定♢:ADAS模型

🧖🏻‍♀️、AD曲線

1. 總需求曲線的含義➛、圖形和推導

2. 總需求曲線的移動

二🌦、總供給的一般說明

1. 短期和長期宏觀生產函數

2. 勞動市場

三、AS曲線

1. 古典總供給曲線

2. 凱恩斯總供給曲線

四、ADAS模型及其應用

本章復習重點👨🏿‍🎨:

總需求曲線圖形特征及原因(財富效應和利率效應);導致總需求曲線移動的因素及其作用結果;短期宏觀生產函數和長期宏觀生產函數的區別🏢;古典總供給曲線的圖形特征和原因;凱恩斯總供給曲線的圖形特征和原因;導致總供給曲線移動的因素及其作用結果;ADAS模型對失業💙、通貨膨脹和滯漲的分析⚉。

 

第五章 失業與通貨膨脹

一、失業的描述

1. 失業率

2. 自然失業率和自然就業率

3. 失業的經濟學解釋

二🤵🏽‍♀️、失業的原因

1. 摩擦性失業

2. 結構性失業

三、失業的影響與奧肯定律

1. 失業的影響

2. 奧肯定律

四⚰️、通貨膨脹的描述

1. 通貨膨脹的衡量

2. 通貨膨脹的分類

五🦸🏼‍♀️、通貨膨脹的原因

1. 作為貨幣現象的通貨膨脹

2. 需求拉動的通貨膨脹

3. 成本推動的通貨膨脹

4. 結構性通貨膨脹

六、通貨膨脹的成本

1. 預期到的通貨膨脹成本

2. 未預期到的通貨膨脹成本

七🍖、失業與通貨膨脹的關系——菲利普斯曲線

本章復習重點:

失業率🦵🏽、自然失業率🚐、自然就業率、摩擦性失業、結構性失業🐳🛡、通貨膨脹等概念;溫和的通貨膨脹、奔騰的通貨膨脹和超級通貨膨脹的劃分標準;奧肯定律;通貨膨脹率的計算公式🌔;通貨膨脹的原因(需求拉動、成本推動☑️、結構性);通貨膨脹的後果(受益和受損主體)🌊;菲利普斯曲線的圖形特征和政策含義。

 

第六章 宏觀經濟政策

一、宏觀經濟政策目標以及經濟政策影響

1. 宏觀經濟政策目標

2. 宏觀經濟政策的作用和影響

二、財政政策及其效果

1. 財政政策工具

2. 自動穩定與斟酌使用

3. 功能財政與預算盈余

4. 赤字與公債

5. 財政政策效果的ISLM圖形分析

三🎊、貨幣政策及其效果

1. 商業銀行和中央銀行

2. 存款創造和貨幣供給

3. 債券價格與市場利率的關系

4. 貨幣政策及其工具

5. 貨幣政策效果的ISLM圖形分析

四🧂、財政政策與貨幣政策的混合使用

本章復習重點🪤:

財政政策🧜🏻‍♀️、貨幣政策🥤、政府購買、政府轉移支付、公債、自動穩定器、斟酌使用的財政政策🚛、預算赤字、預算盈余💂🏿‍♂️、商業銀行、中央銀行🏍、法定存款準備率👨‍🎤、貨幣創造乘數、基礎貨幣、再貼現率政策、公開市場業務等概念;債券價格與市場利率之間的關系🕍;三大傳統貨幣政策工具及其優缺點🦜;財政政策與貨幣政策效果的ISLM圖形分析🥏;運用財政政策工具與貨幣政策工具分析中國經濟宏觀調控的實踐。

 

第七章 開放經濟🐈‍⬛:蒙代爾-弗萊明模型

一👨🏿‍🎨、匯率、凈出口與資本凈流出

1. 匯率

2. 凈出口

3. 資本凈流出

二、蒙代爾-弗萊明模型及其應用

本章復習重點:

匯率及其標價方法(直接標價法🦍、間接標價法);各種匯率製度(固定匯率製、浮動匯率製);實際匯率和名義匯率🧛🏻‍♀️;凈出口的概念及其影響因素↕️;資本凈流出的概念及其影響因素🏌️;蒙代爾-弗萊明模型的ISLM圖形分析。

 

第八章 經濟增長

一、國民收入長期趨勢和波動

二⚂、經濟增長的描述和事實

三👩🏽‍⚖️、經濟增長的決定因素

四、促進經濟增長的政策

1. 鼓勵技術進步

2. 鼓勵資本形成

3. 增加勞動供給

本章復習重點⛹️:

經濟增長的決定因素(直接原因和根本原因)🔅;促進經濟增長的政策原理及其應用🧎🏻‍♂️‍➡️;中國改革開放與經濟增長的實踐🐖。

 

 

三、考試題型

1. 單項選擇題20分)

2. 名詞解釋(20分)

3. 簡答題(24分)

4. 論述題(40分)  

5. 案例與圖形分析題(46分)

 

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