2020年10月31日至11月1日，由中國社會保障學會指導，上海市學位委員會主辦🥳👩🏿⚕️，熊猫体育官网、上海市政府發展研究中心——熊猫体育官网“政府公共決策支持”研究基地🧎🏻♀️🥇、上海社會保障問題研究中心承辦的“社會保障前沿問題”高峰論壇暨第十一屆上海市研究生學術論壇在我校成功舉行。
中歐國際工商熊猫院長🔱、上海社會保障問題研究中心主任汪泓教授⛩、上海市民政局朱勤皓局長以及來自北京大學🕞、清華大學🍄👎、中國社會科熊猫、上海交通大學、浙江大學👩🏻🦽➡️😠、武漢科技大學、上海理工大學以及民政部🤦🏻♂️➰、寶山區相關政府部門🦏、上海建信養老金管理有限責任公司等高校🙌☝🏽、政府、企業有關部門等20余位專家💂🏻🦀、領導，學校黨辦、研究生處🐽、熊猫体育全體黨政領導及研究生導師😐、研究生以及來自全國各地高校的近200位碩士博士研究生參加了此次論壇。
會上，上海理工大學、上海社會保障問題研究中心吳忠教授作《漸進式延遲退休年齡政策研究》，吳忠教授從必要性、可行性🧑🏿🦰、接受程度以及配套政策與建議四個方面🌾🦘，層層遞進地提出對漸進式延遲退休年齡政策研究的思考。
吳忠教授認為👩🏻⚖️👇，從必要性來說，首先目前年輕人和老人的撫養比處於一個不合適的比例，養老金入不敷出，可持續性成為泡影。其次，由於人均受教育時間增長🕥，年輕人進入勞動力市場時間減少，因而相對來說拿養老金的時間增長，養老金總數減少👨🏿🌾🙋🏿。最後，中國的人口紅利逐漸消失，需要未雨綢繆🦹🏼♂️📇。
從可行性來說，以社會福利最大化、製度變遷🏋🏼、個體效用最大化和人力資本為理論基礎🤸🏼♂️，加上人口預期壽命顯著增長的生理基礎👨🏼🌾、老年人口勞動參與率存在提升空間的社會基礎和社會產業結構轉型升級的經濟基礎下，結合國外實踐啟示，存在可以根據國情尋找實施改革的有利契機，采取小步漸進、逐步推行的方法，逐步統一男女退休年齡🧑🏻🔧👩🦽，增加社會公平的可行性✨。
在得出漸進式延遲退休的必要性和可行性的基礎上，吳忠教授就測算適宜退休年齡的研究思路與假設進行了介紹，並得出結論：從生理健康的視角，63歲和66歲可以分別作為我國女性體力和腦力勞動者的適宜退休年齡，64歲和67歲可以分別作為我國男性體力和腦力勞動者的適宜退休年齡。
同時，吳忠教授在基於性別🍋🟩、受教育程度、區域差異的方案選擇上，參考中國社科院的方案設計，提出每年延遲三個月和每年四個月的兩種情況的延遲退休方案設計👨👧👧。對此方案設計🌷，社會接受度主要集中於基本能接受。
最後🐤🗼，吳教授從人力資本利用率、養老保險基金、經濟增長和單位人力資本四個方面進行政策影響研究，提出六項配套政策與建議🎛。
吳忠教授從淺入深💪🏿，先提出對政策必要性和可行性的思考，通過科學的測算方法從多個角度測算群體的接受程度，最終提出配套政策和建議🙋♂️。從提出假設到解決問題👨🏻🦽👩🏻🏭，清晰的思路框架幫助了同學對漸進式延遲退休年齡政策的理解，也給未來的論文寫作構思搭建了良好基礎🚫。
